Ищем сотрудников

Карьера у нас

Мы активно ищем и&nbspнабираем сотрудников разных направлений в&nbspнашу команду

Шесть причин, чтобы выбрать нас в качестве работодателя

01

Работа в глобальных проектах

Наши сотрудники участвуют в&nbspглобальных проектах по всей России. Работа у нас – это бесценный опыт и&nbspрост ваших компетенций в&nbspотрасли.

02

Обучение за счет компании

Люди – наша самая большая ценность. Мы заинтересованы в&nbspвашем профессиональном росте и&nbspпроводим постоянное обучение и&nbspсертификацию за&nbspсчет компании в ведущих сертификационных центрах (Gasq, Micro Focus (HP) и&nbspдр.).

В школе тестирования мы обучаем стажеров и вводим их&nbspв&nbspпроекты под кураторством наставников.

03

Профессиональный и карьерный рост

У нас действует программа быстрого профессионального роста, в&nbspрамках которой мы составляем и внедряем индивидуальный план развития для&nbspкаждого сотрудника.

Мы учитываем желание каждого нашего специалиста развиваться в&nbspинтересующей его области и разрабатываем индивидуальные планы развития для каждого сотрудника в&nbspсоответствии с его возможностями и&nbspжеланиями.

Карьерный рост сотрудника возможен в любом направлении: либо&nbspповышение квалификации в&nbspвыбранной сфере деятельности (рост в&nbspсторону эксперта), либо&nbspосвоение смежных областей ИТ (разные виды тестирования, разработка), либо переход в сторону менеджмента (управление командами, проектами).

04

Повышение квалификации

Мы поддерживаем любые способы повышения квалификации наших специалистов: внутренний обмен опытом, участие в&nbspконференциях, прохождение внутренних или&nbspвнешних обучающих курсов.

05

Работа, с которой интересно

Множество проектов, выполняемых компанией, позволяет производить периодическую ротацию специалистов в соответствии с их пожеланиями и&nbspпланами развития. Мы&nbspпредоставляем возможность менять проект, если&nbspтекущий Вам не&nbspинтересен или ваша экспертиза выше/ниже необходимой.

06

Гибкая структура

Мы не любим бюрократию и&nbspсложные вертикальные структуры управления. В&nbspкомпании нет обычных отделов и департаментов, а&nbspпроцессы строятся на&nbspдоверии, партнерстве и&nbspчеловеческих ценностях.

Оставьте заявку